Større faglig frihed kræver nye kompetencer af sosu-hjælpere
Hvad går ældrereformen ud på, hvilke krav stiller den til sosu-hjælperens faglighed, og hvad er mulighederne for kompetenceudvikling? Se webinar.
Uddannelse og kompetenceudvikling
Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling rådgiver og vejleder om rammer og økonomiske muligheder for efteruddannelse af medarbejdere på kommunale arbejdspladser. Vi arbejder strategisk og inddrager hele arbejdspladsen. Ved at hjælpe ledere og medarbejdere i kommunerne med viden og rådgivning kan de kommunale medarbejdere få de rigtige kompetencer til at løse opgaverne til gavn for borgerne og for medarbejderne selv.
På vej til pædagogisk assistent: "Vi brænder for faget"
Hvad kræver det, når pædagogmedhjælpere tager skridtet til pædagogisk assistent? Fem kommuner får og deler viden på dialogmøde.
Har I brug for hjælp? - Så tag fat i os
Her kan du møde teamet bag Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling.
Erfaringer fra arbejdspladser
Webinarer og videoer
Bedre til ord, tal og IT: Nye rammer gør det lettere at komme i gang
Pædagogisk assistent: Nu har jeg en værktøjskasse med mig
Sådan skaber AI nye muligheder for ordblinde
HK'ere har en nøglerolle i en fremtid med AI
Større faglig frihed kræver nye kompetencer af sosu-hjælpere
Se webinar: Hvor gode er voksne i Danmark til at regne og læse?
Er du HK Kommunal-ansat? Få tilskud til uddannelse
100% tilskud til introkursus om AI, informations- og cybersikkerhed
Det er også muligt at søge 80% tilskud til akademi- og diplommoduler om AI, informations- og cybersikkerhed med ECTS-point.
Særlig indsats hos HK Kommunal for tandklinikassistenter
100% tilskud til Akademiuddannelse i Odontologisk Praksis.
Højere tilskud til at blive socialformidler
100% tilskud til Socialformidleruddannelsen hos HK Kommunal.
Fra ufaglært til faglært-puljen
Historien bag Ufaglært til Faglært-puljen
Mød folkene bag arbejdet med at støtte ufaglærte og kortuddannede med uddannelse, kurser og kompetenceudvikling.
Er du ansat på 3F eller FOA overenskomst?
Medarbejdere i kommunerne på 3F og FOA overenskomst kan få en faglig uddannelse uden at gå ned i løn.
Er du ansat på en SL eller BUPL overenskomst?
Medarbejdere ansat på en overenskomst med SL eller BUPL kan søge tilskud fra ufaglært til faglært-puljen til en meritpædagoguddannelse.
Bedre til ord, tal og IT
Hvad er Bedre til ord, tal og IT?
"Bedre til ord, tal og IT " baner vej for kompetenceløft til medarbejdere, der ønsker at blive bedre til at læse, skrive, regne og bruge IT i hverdagen.
Bedre til ord, tal og IT: Tilmeld og ansøg her
Få økonomisk støtte til medarbejdere, der ønsker at blive bedre til enten at skrive, læse, regne og bruge IT i hverdagen.
Kom godt i mål med indsatsen
Hvordan kan man som leder og tillidsvalgt sikre en god indsats med Bedre til ord, tal og IT? Få 9 råd med på vejen.
kom godt i gang med kompetenceudvikling
Har I brug for hjælp? - Så tag fat i os
Her kan du møde teamet bag Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling.
Få et gratis workshopforløb
Skal I i gang med en uddannelsesindsats eller kompetenceudvikling af medarbejdere på jeres arbejdsplads, så er der gratis hjælp at hente.
Sæt uddannelsesarbejdet på dagsordenen i MED-udvalget
Har I brug for inspiration til, hvordan I kan understøtte arbejdet med kompetenceudvikling ? Så tag Den opsøgende indsats med på råd
Læs mere om uddannelse og kompetenceudvikling
Brug uddannelse som løftestang for øget kvalitet i dagtilbud
Ufaglært til Faglært-puljen giver mulighed for at gennemføre en pædagogisk assistentuddannelse uden løntab for medarbejderen.
Ny pulje med vikardækning til kompetenceudvikling for SOSU-hjælpere
Få viden om muligheder for særligt tilskud til AMU- eller akademimoduler indenfor demens, relationskompetencer og velfærdsteknologi.
Kursus: Kom i gang med AI og cybersikkerhed
Er du på HK-overenskomst, og er du nysgerrig på kunstig intelligens og cybersikkerhed? Så er der en ny gratis mulighed til dig.
Kom godt i gang med fagligt løft af HK-ansatte i kommunerne
Har I brug for inspiration eller hjælp til at få sat gang i kompetenceudvikling af HK-ansatte? Så tag fat i den opsøgende indsats.
HK Kommunal træder ind i Den opsøgende indsats
Ledere og medarbejdere i HK Kommunal kan fremover få målrettet hjælp til uddannelses- og kompetenceløft fra Den opsøgende indsats.
"Vi skal nedbryde frygten for uddannelse"
Sæt fokus på de barrierer, der modvirker, at fx ufaglærte giver sig i kast med efteruddannelse, lyder rådet fra arbejdsmarkedsforsker.
Direktør: Kompetenceudvikling skal være fleksibel og fælles
Det kræver fleksibilitet og nøje planlægning at frigøre medarbejdere til uddannelse i en kommune, der i forvejen kigger langt efter personale.
Gør en forskel for din kollega med ordblindhed
Som leder, tillidsvalgt eller kollega kan du gøre arbejdslivet lettere for medarbejdere med ordblindhed. Lær, hvordan i vejledning.
Skab en ordblindevenlig arbejdsplads
"Vejledning om ordblindhed til ledere og tillidsvalgte" giver inspiration til at skabe en ordblindevenlig arbejdsplads.
Gør hverdagen lettere for kollegaer med ordblindhed
Ny pjece giver 5 gode råd til, hvordan du som leder eller tillidsvalgt kan gøre en stor forskel for dine kolleger med ordblindhed
Bliv klogere på Den opsøgende indsats
Få indblik i Den opsøgende indsats’ arbejde med at understøtte uddannelse og kompetenceudvikling på kommunale arbejdspladser.
Historien bag Ufaglært til Faglært-puljen
Mød folkene bag arbejdet med at støtte ufaglærte og kortuddannede med uddannelse, kurser og kompetenceudvikling.