I dag er mere end hver fjerde kommunale medarbejder over 55 år, og med den nuværende tilbagetrækningsalder betyder det, at 100.000 medarbejdere går på pension frem til 2030.
KL og Forhandlingsfællesskabet har derfor taget initiativ til Seniorpartnerskabet, som skal styrke de lokale seniorindsatser gennem inspiration, viden og værktøjer.
KL og Forhandlingsfællesskabet har derfor taget initiativ til Seniorpartnerskabet, som skal styrke de lokale seniorindsatser gennem inspiration, viden og værktøjer.