1. Hjem
  2. KERNEOMRÅDER
  3. Organisation & Udvikling
  4. Ny pulje med vikardækning til kompetenceudvikling for SOSU-hjælpere
Uddannelse og kompetenceudvikling

PROJEKT

Uddannelse og kompetenceudvikling

1 min læsetid

Ny pulje med vikardækning til kompetenceudvikling for SOSU-hjælpere

Få viden om muligheder for særligt tilskud til AMU- eller akademimoduler indenfor demens, relationskompetencer og velfærdsteknologi.

Video kan ikke afspilles

For at afspille videoen skal du acceptere marketing-cookies. Du kan altid ændre dit valg i cookieindstillinger.

Åben video
Læs mere om cookies
Kompetenceudvikling for social- og sundhedshjælpere
Pernille Søndergaard
Pernille Søndergaard

Social- og sundhedshjælpere har en nøglerolle i relationen til borgere og pårørende samt i udførelsen af den helhedspleje, som er fulgt i kølvandet på ældrereformen.

Det stiller ny krav til social- og sundhedshjælpernes faglighed og kompetencer inden for bl.a. tre fagområder: demens, relationskompetencer og velfærdsteknologi.

Vi har rigtig mange kompetencer i spil, og der er mange former for demens, vi skal kunne arbejde med. Ikke to mennesker er ens.
Jannie Salomonsen, social- og sundhedshjælper, plejeboligområdet, Køge Kommune

Social- og sundhedshjælpere kan derfor nu få særligt tilskud til AMU-kurser og akademimoduler inden for de tre fagområder i Den kommunale kompetencefond.

Pjece til medarbejdere

Pjece til medarbejdere

Læs mere om tilskudsmulighederne fra Den Kommunale Kompetencefond i pjece til medarbejdere.

Kontakt Den opsøgende indsats

Kontakt Den opsøgende indsats

Konsulenterne i Den opsøgende indsats står klar til at hjælpe dig og din arbejdsplads med viden og rådgivning om økonomiske rammer og det strategiske arbejde med uddannelse og kompetenceudvikling.

Læs artiklen