PROJEKT
En fremtid med fuldtid
0 min læsetid
Eksempler på spørgeskemaer
Her kan I finde inspiration til at lave jeres egen spørgeskemaundersøgelse for at afdække muligheder og barrierer for fuldtid blandt ledere og medarbejdere i jeres kommune.
Social- og indenrigsministeriets spørgeramme
Social- og Indenrigsministeriets spørgerammer er til chefer, ledere og medarbejdere på sosu-området.
Den til lederne (institutioner) starter på side 9, og den til medarbejderne starter på side 17.
Der er 22 sider i alt.
Sønderborg Kommune
Analysen er foretaget blandt medarbejdere på pleje-, børne- og socialområdet.
Spørgerammen fremgår af bilag 4 på side 40-46.
Om fuldtidsindsatsen
KL og Forhandlingsfællesskabet arbejder sammen om En fremtid med fuldtid – en indsats, der gør det muligt og mere attraktivt for kommunale medarbejdere at vælge timer eller fuldtid til på deres arbejdsplads.
Erfaringer fra samarbejdet med over halvdelen af landets kommuner og mere end 350 arbejdspladser viser, at flere timer skaber en positiv spiral på arbejdspladsen med flere faste kollegaer, mere faglighed og færre vikarer.
Indsatsen er en del af løsningen på de rekrutteringsudfordringer, velfærdsområderne oplever nu og i fremtiden. Hvis du vil høre mere, så følg med i nyhedsbrevet eller på fuldtid.dk.
