Administrative fællesskaber giver kvalitet på skoler
I Holbæk er den klassiske model med én skolesekretær pr. matrikel afløst af et tværgående og specialiseret administrativt team.
Velfærdsnær offentlig administration
Effektiv administration er til gavn for borgerne. Derfor sætter KL og HK Kommunal med dette projekt fokus på værdien af de administrative stabs- og sekretariatsfunktioner i kommunerne – og hvordan effektiv administration bidrager til at frigøre tid til ledelse, faglighed og nærvær i mødet med borgeren. Målet med projektet er at styrke forståelsen for, at kvaliteten i velfærden ikke kun skabes tæt på borgeren, men også af dem, der får hverdagen til at hænge sammen bag kulissen.
Erfaringer fra kommunerne
I Viborg optimerer de både samarbejde og arbejdsgange
Viborg Kommune har nytænkt samarbejdet mellem de administrative og de faglige ledere – bl.a. med et ’optimeringsværksted’.
Struktur og samarbejde styrker arbejdet med sygefravær
Silkeborg Kommune har med succes etableret en administrativ indsats for faglige ledere i deres arbejde med at håndtere sygefravær.
I Aarhus tænker de i kæder - ikke i siloer
Fællesadministrationen i UngiAarhus har en mission, der kan mærkes helt ud i den pædagogiske kerneopgave: De vil gøre lederne så gode som muligt.
Se videoer
Fælles administration løfter kvaliteten i Holbæk
Et tværgående administrativt team skaber overblik, stabilitet og bedre opgaveløsning på skoleområdet.
Struktur skaber bedre samtaler om sygefravær
I Silkeborg arbejder ledere og administrative medarbejdere tæt sammen om at skabe kvalitet og systematik i sygefraværsarbejdet.
Smartere arbejdsgange styrker samarbejdet i Viborg
Et optimeringsværksted og øget fokus på arbejdsgange giver administrative medarbejdere tid og rum til at udvikle bedre løsninger sammen med lederne.