Kom med i udviklingsrum om ældrelov på plejehjem

Ældreloven indebærer en ny måde at arbejde og samarbejde på med fokus på helhedspleje i tværfaglige teams, større selvbestemmelse for borgerne, mere tillid til medarbejdere og ledere og et tættere samarbejde med pårørende og civilsamfundet.

Ældreloven gælder også plejehjem

Ind til videre har der mest været fokus på, hvordan ældreloven er blevet implementeret i hjemmeplejen, men hvordan ser det ud med tværfaglighed og helhedspleje på plejehjem?

Hvordan bringes tværfaglige kompetencer i spil omkring borgeren gennem hele døgnet? Hvordan kobles specialiseret viden til borgerforløb fx gennem fællesmøder?

Hvordan arbejdes der med at fremme en mere tillidsbaseret og medledende kultur med udgangspunkt i borgerens behov?

12 plejehjem søges

For at blive klogere på dette store emne, inviterer Fremfærd Sundhed & Ældre 12 plejehjem til at deltage i udviklingsrummet ”Ældrelov på plejehjem”.

De 12 plejehjem vil indgå i et læringsfællesskab (opdelt i øst og vest) med fokus på prøvehandlinger, inspiration og erfaringsudveksling på tværs. Udviklingsrummet tager afsæt i deltagernes egen praksis og aktuelle udfordringer og successer.

Hvad får I ud af at deltage?

Som deltagerplejehjem får I mulighed for at:

• Gennemføre udviklingsforløb, hvor I tilegner jer ny indsigt og konkrete redskaber til at styrke tværfaglig organisering og samarbejde i jeres lokale praksis
• Styrke medarbejdernes relationer og kendskabet til faglige styrker og kompetencer og derigennem øge trivsel og arbejdsglæde
• Dele og spejle jeres lokale løsninger i andre plejehjems erfaringer og tilgange
• Få ny viden og inspiration fra tidligere Fremfærd-projekter bl.a. “Organisering og tværfaglighed på plejehjem” og “Tværfaglige borgermøder”
• Arbejde med konkrete udfordringer og prøvehandlinger på jeres eget plejehjem – med faglig sparring undervejs
• Bidrage til fælles læring og inspirationsmaterialer, som kan komme andre plejehjem til gavn med at sikre faglig kvalitet og tværfagligt samarbejde

Fire udviklingsrum i øst og vest

Projektet afholder to forløb af hver fire udviklingsrum. Forløbene fordeles geografisk, så ét forløb afvikles i Østdanmark og ét i Vestdanmark. Det forventes, at I sætter én dag af til hvert udviklingsrum

De fire udviklingsrum afvikles i perioden september 2026 til april 2027 (ét i september 2026, ét i november 2026, ét i februar 2027 og ét i april 2027) og vil blive faciliteret af konsulenthuset AGORA, der har stor erfaring med implementering af ældreloven i både kommuner, hjemmepleje og plejehjem.

Datoer for udviklingsrum og den fysiske placering fastlægges, når deltagerplejehjemmene er kendt. Der tilstræbes mindst mulig kørsel til alle.

Plejehjemmenes deltagelse

Vi opfordrer til, at hvert plejehjem deltager med 4–7 personer, og at de personer, der tilmelder sig, deltager i alle fire udviklingsrum, så arbejdet forankres tæt på praksis og forskellige fagligheder repræsenteres. Det forventes, at plejehjemmene:

• Har én fast kontaktperson (med ansvar for koordinering og kommunikation i projektet).
• Deltager aktivt i udviklingsrummene med både ledelsesrepræsentanter og medarbejdere med forskellig faglighed.
• Bidrager med praksisnære erfaringer og refleksioner, fx i form af cases
• Indgår i fælles læring og vidensopsamling, som formidles via VPT

Projektledelse og kontakt

Projektet gennemføres i samarbejde mellem KL, FOA og DSR. Hvis jeres plejehjem er interesseret i at deltage, hører vi meget gerne fra jer. I er selvfølgelig altid velkomne til at skrive ind med spørgsmål.

Tilmelding kan ske ved at kontakte Christina Bendix fra KL på chbe@kl.dk, Maria Hjortsø Pedersen fra FOA på mhpe@foa.dk eller Kirsten Salling fra DSR på kis@dsr.dk senest 25. juni 2026.

Interesserede plejehjem får senest 10. august 2026 besked på, om de skal deltage i udviklingsrummet.