1. Hjem
  2. KERNEOMRÅDER
  3. Borgere med særlige behov
  4. Praksisformerne og Socialtilsynets kvalitetsmodel
9 praksisformer

PROJEKT

Faglighed i fremtidens boformer

0 min læsetid

Praksisformerne og Socialtilsynets kvalitetsmodel

Få overblik over sammenhængen mellem Socialtilsynets kvalitetsmodel og praksisformerne i projektet "Faglighed i fremtidens boformer".

Kvalitetsmodel
Sine Molbæk-Steensig
Sine Molbæk-Steensig

Temaerne i Socialtilsynets kvalitetsmodel var afsættet for udvælgelsen af praksisformerne i projektet Faglighed i fremtidens boformer. Næsten alle temaer i Kvalitetsmodellen er berørt, dog har der primært været fokus på:

  • Selvstændighed og relationer
  • Målgruppe, metoder og resultater
  • Sundhed og trivsel
  • Kompetencer

Selvstændighed og relationer

Borgerens håb og drømme

Styrk din indsigt i borgerens håb og drømme

Hvordan kan man styrke indsigten i borgerens håb og drømme, når borgeren har begrænsede kommunikative evner?

Læs artiklen
lokalsamfundets ressourcer

Sæt borgerens og lokalsamfundets ressourcer i spil

Hvordan kan man som botilbud støtte op om borgerens inddragelse i lokalsamfundet, hvis borgeren ikke selv har mulighed for at tage initiativ til det?

Læs artiklen
Etik som overligger

Etik som værdiskabende overligger

Etiske principper bliver levendegjort i refleksion over problemstillinger, dilemmaer og konflikter. Det gælder både for dagligdags problemstillinger i arbejdet med borgerne og kollegerne og grundlæggende dilemmaer relateret til socialfagligt arbejde.

Læs artiklen
samarbejde tværfagligt

En tværfaglig indsats for borgerne

Hvad sker det, når man inviterer terapeutfaglighed ind i en arbejdskultur, der er domineret af socialpædagoger?

Læs artiklen
Forfølg borgerens drømme

Sæt borgernes drømme i centrum med prøvehandlinger

Borgernes drømme kan nogle gange virke urealistiske, set ud fra borgerens formåen og et ressourceperspektiv. Aktiv og målrettet afprøvning af tiltag giver en løftestang til øget selvstændighedsfølelse for borgerne. Og en faglig gejst til medarbejderne.

Læs artiklen
Arbejd med mental sundhed på botilbud

Arbejd med mental sundhed på botilbud

Hvordan skaber man rammerne for det gode liv for mennesker med udviklingshæmning, der har boet på botilbud det meste af deres liv? Kan man arbejde systematisk med at inddrage borgerne i, hvad der bidrager til deres mentale sundhed?

Læs artiklen
årshjul illustration

Årshjulet – bedre samarbejde med pårørende og mere borgerinddragelse

Det elektroniske Årshjul giver både beboere og pårørende bedre overblik over, hvad der sker. På sigt kan Årshjulet bidrage til at give borgeren mere indflydelse og medbestemmelse på et botilbuds aktiviteter.

Læs artiklen

Målgruppe, metoder og resultater

Etik som overligger

Etik som værdiskabende overligger

Etiske principper bliver levendegjort i refleksion over problemstillinger, dilemmaer og konflikter. Det gælder både for dagligdags problemstillinger i arbejdet med borgerne og kollegerne og grundlæggende dilemmaer relateret til socialfagligt arbejde.

Læs artiklen
smtte

SMTTE-modellen: Arbejd med mål, der understøtter borgerens trivsel og udvikling

Hvordan øger man trivsel og fastholder færdigheder hos mennesker med udviklingshandicap og udfordrende adfærd? Det testede Løgumgårde med SMTTE-modellen.

Læs artiklen
Arbejd med mental sundhed på botilbud

Arbejd med mental sundhed på botilbud

Hvordan skaber man rammerne for det gode liv for mennesker med udviklingshæmning, der har boet på botilbud det meste af deres liv? Kan man arbejde systematisk med at inddrage borgerne i, hvad der bidrager til deres mentale sundhed?

Læs artiklen
Borgerens håb og drømme

Styrk din indsigt i borgerens håb og drømme

Hvordan kan man styrke indsigten i borgerens håb og drømme, når borgeren har begrænsede kommunikative evner?

Læs artiklen
Forfølg borgerens drømme

Sæt borgernes drømme i centrum med prøvehandlinger

Borgernes drømme kan nogle gange virke urealistiske, set ud fra borgerens formåen og et ressourceperspektiv. Aktiv og målrettet afprøvning af tiltag giver en løftestang til øget selvstændighedsfølelse for borgerne. Og en faglig gejst til medarbejderne.

Læs artiklen
øg trivslen

Trivselsplaner: Øg borgernes trivsel i udfordrende hverdagssituationer

Morgenvækning og barbering er eksempler på to situationer, der for nogle borgere kan skabe konflikter i hverdagen. Erfaringen viser, at det hjælper borgerne til at blive mere trygge, når medarbejderne udfører opgaverne på en ens måde.

Læs artiklen
samarbejde tværfagligt

En tværfaglig indsats for borgerne

Hvad sker det, når man inviterer terapeutfaglighed ind i en arbejdskultur, der er domineret af socialpædagoger?

Læs artiklen

Sundhed og trivsel

Arbejd med mental sundhed på botilbud

Arbejd med mental sundhed på botilbud

Hvordan skaber man rammerne for det gode liv for mennesker med udviklingshæmning, der har boet på botilbud det meste af deres liv? Kan man arbejde systematisk med at inddrage borgerne i, hvad der bidrager til deres mentale sundhed?

Læs artiklen
smtte

SMTTE-modellen: Arbejd med mål, der understøtter borgerens trivsel og udvikling

Hvordan øger man trivsel og fastholder færdigheder hos mennesker med udviklingshandicap og udfordrende adfærd? Det testede Løgumgårde med SMTTE-modellen.

Læs artiklen

Organisation og ledelse

samarbejde tværfagligt

En tværfaglig indsats for borgerne

Hvad sker det, når man inviterer terapeutfaglighed ind i en arbejdskultur, der er domineret af socialpædagoger?

Læs artiklen

Kompetencer

samarbejde tværfagligt

En tværfaglig indsats for borgerne

Hvad sker det, når man inviterer terapeutfaglighed ind i en arbejdskultur, der er domineret af socialpædagoger?

Læs artiklen

Om projekt "Faglighed i fremtidens boformer"

Hvordan sikrer vi et godt liv for mennesker med omfattende funktionsnedsættelser, som har brug for massiv hjælp og støtte hele deres liv? Projektet sætter fokus på, hvad der skal til for at levere kvalitet i botilbud til borgere med omfattende og varige funktionsnedsættelser.

Projektet tager udgangspunkt i en række botilbud, der hver især har gjort sig gode erfaringer, som andre botilbud kan lære af. På baggrund af denne best practice og forskning på området er der blevet udarbejdet anbefalinger til, hvordan den faglige udvikling, målopfyldelse og trivsel for medarbejdere og beboere kan styrkes og nytænkes.

Mere om projektet