Pjecen viser, hvordan akademikere gennem korte udvekslinger hos private virksomheder kan opnå flere kompetencer og værdifuld viden om erhvervslivet.
Jobbytte
Jobbytte: 20 pædagoger fra vuggestuen i Lærkereden og Solstrålen på Nørremarken i Vejle har byttet job i en uge. Det har givet dem masser af små, nye ideer til at ændre på rutiner på deres egen institution.
Medarbejderne i Vejle Kommune udvikler deres kompetencer ved at deltage i jobbytte. Det fortalte de om på Personalepolitisk Event 2012.
I de senere år har økonomiopgaverne i kommunernes ændret sig markant. Det giver selvsagt nogle nye strukturer og nye arbejdsopgaver. KL og HK sætter spot på de her ændringer i en ny publikation.
Inspirationsguide giver gode råd til at skabe et vellykket jobbytte, som både medarbejdere, kollegere, arbejdspladsen og kommunen får udbytte af.
Medarbejderne på Kirsebærhavens Plejehjem synes, deres arbejdsplads er blevet bedre i takt med, at de selv er blevet bedre til at udnytte og forstå hinandens forskelligheder. Besøgsordningen får en del af æren for succesen.
Låsbyhøj Rehabilitering og Akutcenter handler på baggrund af trivselsmålinger og deres resultater. Arbejdspladsen er et af 13 eksempler på kommunale arbejdspladsers forskellige veje til trivsel. De er alle en del af modellen 'Veje til trivsel – fra måling til handling', der viser de forskellige faser af arbejdet med trivsel.
Du kan følge de 10 tips i publikationen, hvis du eller kollegaerne vil udvikle jeres kompetencer ved at prøve en anden persons job.
Et jobbytte kan bruges til mange ting. For eksempel at lære nye arbejdsmetoder, få faglige input eller finde ud af, hvem der går rundt med en leder i maven.