Sæt strategisk fokus på karrierestart for kontorelever
Hvordan rekrutterer kommunerne bedst fremtidens administrative medarbejdere? Det stiller "Karrierestart for kontorelever" skarpt på.
Karrierestart for kontorelever
Projekt "Karrierestart for kontorelever ønsker at styrke det ledelsesmæssige fokus på kommunernes rolle som med-uddanner af kontorelever. I sidste ende handler det om at sikre, at der i fremtiden er medarbejdere med de rette kompetencer til at løfte de administrative opgaver og bidrage til udviklingen af den offentlige administration.
Videoer til rekruttering
"Meget mere end skrivebordsarbejde"
- Hvis der er nogen, der overvejer kontoruddannelsen, vil jeg bare sige: Gør det! Du får lov at udvikle dig personligt og fagligt.
"Jeg kan rigtig godt lide tjeklister"
En kontorelev er både en blæksprutte og en myre, lyder det fra de unge kontortalenter i rekrutteringsvideo.
"Jeg beskriver altid mig selv som kommunemand"
Tre korte videoer skal vise potentielle kontorelever, at en administrativ karrierevej i en kommune rummer spændende muligheder og opgaver.
Mere om rekruttering af kontorelever
Inddrag de unges perspektiv i rekruttering af kontorelever
Webinar: Få inspiration til, hvordan I ud fra de unges perspektiv kan blive bedre til at tiltrække og fastholde kontorelever.
Temadrøftelse: Strategisk fokus på rekruttering og uddannelse af kontorelever
Er du HR-chef, HR-medarbejder eller lokal formand i HK Kommunal, kan du få ny inspiration til rekrutteringsindsatsen.