1. Hjem
  2. KERNEOMRÅDER
  3. Organisation & Udvikling
  4. 11 kvinders vej til topledelse – kommunale karrierespor

1 min læsetid

11 kvinders vej til topledelse – kommunale karrierespor

11 kvinder, som får energi af deres topjob i den kommunale verden, fortæller, hvordan det er at være kvinde i den øverste ledelse. Bogen viser, at der er mange måder at være kvindelig topleder på.

Du kan finde 11 portrætinvterviews i '11 kvinders vej til topledlese'
Den Kommunale Kompetencefond

Bogen '11 kvinders vej til topledelse' består af 11 portrætinterviews.

Hver kvinde fortæller sin historie om vejen til topposten, omkostningerne, og om glæden og udfordringerne. Interviewene går tæt på toplederne, deres mål, ambitioner og baggrund.

Om '11 kvinders vej til topledelse'

Forfatter: Trine Wiese

Årstal: 2008

Udgivet af: KL og KTO

Der er gode råd at hente

Kvinderne giver også gode råd til kvinder, som ønsker et topjob. For eksempel giver Alma Larsen, direktør for børn, skole og kultur i Guldborgsund Kommune, følgende råd:

  • Tro ikke på myterne om de store private omkostninger ved et chefjob.
  • Søg et chefjob, fordi jobbet er sjovt og spændende – ikke fordi du føler, du bør.
  • Forvent det positive.
  • Lad ligge, hvad du ikke kan ændre.
  • Stil ikke spørgsmål ved din egen chefautoritet, når du først har fået jobbet.
  • Accepter, at du som topchef kommer længere væk fra det menige personale og ikke kan følge med i alle hjørner af organisationen.

11 kvinders vej til topledelse

ledelse og ligestilling

Integration i MED-arbejdet som vej til flere kvinder i ledelse

Det er oplagt at bruge et forum som MED-organisationen til drøftelser om ligestilling.

Læs artiklen