
Der skal være et alternativ til at melde sig syg
I Ballerup Hjemmepleje har en handleplan næsten halveret korttidsfraværet. Medansvar, fleksibilitet og nærledelse er nøgleord.
Her finder du projekter og artikler om sygefravær og metoder til at håndtere og forebygge fravær.


I Ballerup Hjemmepleje har en handleplan næsten halveret korttidsfraværet. Medansvar, fleksibilitet og nærledelse er nøgleord.

En åbenhed for at tale om sygefravær og et nysgerrigt fokus på sygefraværsdata har givet øget nærvær på plejecenter.

Det giver pote, når ledere systematisk og fra centralt hold klædes på til at arbejde med at nedbringe sygefraværet.

Kan man lykkes med at nedbringe sygefravær i en travl hverdag i ældreplejen? Ja, det kan man godt. Lyt med og bliv klogere.

- Det starter med at handle om vilkår og ender med at handle om, at "jeg er et dårligt menneske", lyder det fra leder, der fandt gratis stressværktøjer på nettet.

Vuggestue bruger drømmearbejdsplaner for at give medarbejdere medindflydelse på egen arbejdstid. Det har fået 6 til at gå op i tid.

Bliv klogere på, hvad et godt psykisk arbejdsmiljø kan gøre for din arbejdsplads.

Sygefraværet i hjemmeplejen i Gladsaxe er mere end halveret på to år. Kreativitet, konsekvens og en fælles linje er blandt årsagerne.

Kan man nedbringe sygefraværet ved at give bonus til raske medarbejdere? Ja, viser erfaringer med frisættelsesforsøg.

Hvorfor vente med at sætte ind med en sygefraværsindsats, til medarbejderen er sygemeldt? Læs om erfaringer fra Holstebro Kommune med at tilbyde fysisk træning og coaching til førsygemeldte.