SPARK forside Få et forløb Arbejd selv Værktøjskassen Erfaringer fra arbejdspladserne Dagtilbud: Bliv del af netværk om høje følelsesmæssige krav Arbejder du på dagtilbudsområdet, og indgår du i relationer, der kan være vanskelige at håndtere? Så er der hjælp at hente i SPARKs netværk. Læs mere Kulturhus: Vi vil have stærkt sammenhold trods forskellige fagligheder Hvordan styrker man samarbejdet, når vidt forskellige fagligheder mødes på en arbejdsplads? Det er Kulturhus Trommen godt i gang med at finde ud af. Læs mere Nyt netværk om uklare og modstridende krav i arbejdet Arbejder du indenfor kultur- eller forvaltningsområdet, og oplever du, at kravene i arbejdet kan være uklare eller modstridende? Læs mere Arbejdspladsernes erfaringer Image Samarbejdet med pårørende er afgørende Image MED-udvalg blev proceskonsulenter Image Kommunikation er ikke en kamp men en mulighed Image Positiv kommunikation vender skuden Image De små ord er afgørende for vores samarbejde og trivsel Image Sådan styrkede vi den faglige samtale Det tilbyder SPARK Image SPARK forløb på din arbejdsplads Image Netværksforløb Image Fællesforløb - for flere arbejdspladser Om SPARK Image Hvad kan SPARK hjælpe med? Image Mød konsulenterne i SPARK Image Derfor TRIOer og MED-udvalg Mere indhold om SPARK Ud med sladder og gamle grupperinger – ind med fælles fokus De havde slet ikke tid til et SPARK-forløb, men SFO'en på Seden Skole takkede alligevel ja og ville ikke have undværet det. Sådan ser et SPARK-forløb ud Et SPARK-forløb består dels af en række møder mellem TRIO/MED og en SPARK-konsulent og dels af tiltag, som I selv sætter i gang og afprøver på jeres egen arbejdsplads mellem møderne. ... Nyt netværk om uklare og modstridende krav i arbejdet Arbejder du indenfor kultur- eller forvaltningsområdet, og oplever du, at kravene i arbejdet kan være uklare eller modstridende? Bibliotekets MED-udvalg blev proceskonsulenter MED-udvalg ville løse trivselsproblemer med kulturændring. Med en SPARK-konsulent drog de på rejse mod styrket medarbejderinddragelse. Bliv del af netværk om høje følelsesmæssige krav i arbejdet LUKKET FOR TILMELDING Arbejder du på socialområdet, og oplever du krævende og følelsesmæssigt belastende situationer? Så er der hjælp at hente i SPARKs netværk. SPARK netværk giver nye perspektiver og stærkere samarbejde Snart starter tre nye SPARK-netværk om psykisk arbejdsmiljø. To deltagere fortæller, hvad netværket går ud på, og hvorfor I skal melde jer til. Vis flere SPARK menu SPARK forside Få et forløb Arbejd selv Værktøjskassen Erfaringer fra arbejdspladserne
Dagtilbud: Bliv del af netværk om høje følelsesmæssige krav Arbejder du på dagtilbudsområdet, og indgår du i relationer, der kan være vanskelige at håndtere? Så er der hjælp at hente i SPARKs netværk. Læs mere
Kulturhus: Vi vil have stærkt sammenhold trods forskellige fagligheder Hvordan styrker man samarbejdet, når vidt forskellige fagligheder mødes på en arbejdsplads? Det er Kulturhus Trommen godt i gang med at finde ud af. Læs mere
Nyt netværk om uklare og modstridende krav i arbejdet Arbejder du indenfor kultur- eller forvaltningsområdet, og oplever du, at kravene i arbejdet kan være uklare eller modstridende? Læs mere
Ud med sladder og gamle grupperinger – ind med fælles fokus De havde slet ikke tid til et SPARK-forløb, men SFO'en på Seden Skole takkede alligevel ja og ville ikke have undværet det.
Sådan ser et SPARK-forløb ud Et SPARK-forløb består dels af en række møder mellem TRIO/MED og en SPARK-konsulent og dels af tiltag, som I selv sætter i gang og afprøver på jeres egen arbejdsplads mellem møderne. ...
Nyt netværk om uklare og modstridende krav i arbejdet Arbejder du indenfor kultur- eller forvaltningsområdet, og oplever du, at kravene i arbejdet kan være uklare eller modstridende?
Bibliotekets MED-udvalg blev proceskonsulenter MED-udvalg ville løse trivselsproblemer med kulturændring. Med en SPARK-konsulent drog de på rejse mod styrket medarbejderinddragelse.
Bliv del af netværk om høje følelsesmæssige krav i arbejdet LUKKET FOR TILMELDING Arbejder du på socialområdet, og oplever du krævende og følelsesmæssigt belastende situationer? Så er der hjælp at hente i SPARKs netværk.
SPARK netværk giver nye perspektiver og stærkere samarbejde Snart starter tre nye SPARK-netværk om psykisk arbejdsmiljø. To deltagere fortæller, hvad netværket går ud på, og hvorfor I skal melde jer til.
