
Biblioteker i bevægelse
Velkommen til projektet Biblioteker i bevægelse - strategisk kompetenceudvikling for medarbejdergrupper på biblioteker.

Her på siden får du inspiration til at udvikle kompetencer og strategiske indsatser på folkebiblioteket. Du kan dykke ned i kortlægningen af bibliotekernes kompetencebehov, finde inspirerende artikler om strategisk kompetenceudvikling eller afprøve nogle af de konkrete redskaber, som er udviklet til at imødekomme et udpluk af tidens typiske udfordringer på biblioteket. Materialet er udviklet i samarbejde med biblioteksansatte fra hele landet med afsæt i kortlægningen af bibliotekernes kompetencebehov. God fornøjelse!

Velkommen til projektet Biblioteker i bevægelse - strategisk kompetenceudvikling for medarbejdergrupper på biblioteker.

Med afsæt i en landsdækkende kortlægning har vi identificeret tre vigtige temaer, som præger biblioteks-udviklingen i dag, og som fortsat vil gøre det fremover.

Hvor bevæger folkebibliotekerne sig hen? Og hvad betyder udviklingen for medarbejderne? Det er nogle af de spørgsmål, som har været centrale i kortlægningen af kompetencebehovet på bibliotekerne. Og resultaterne er samlet i denne analyse.

Her kan I læse og hente fire konkrete redskaber, som kan hjælpe jer i arbejdet med temaet publikumsudvikling.

Her kan I læse og hente fire konkrete redskaber, som kan hjælpe jer i arbejdet med temaet tværgående samarbejder.

Her kan I læse og hente tre konkrete redskaber, som kan hjælpe jer i arbejdet med temaet brugerforståelse.

Læs her, hvorfor 'nysgerrighedskultur' er den afgørende faktor for kompetenceudvikling på biblioteket.

Brug Kompetence-Skiven til at kortlægge, hvilke kompetencer I besidder på jeres bibliotek - og på hvilket niveau.

Vejviseren er en samling af henvisninger til nyttige redskaber og inspiration til kompetenceudvikling inden for biblioteksområdet.

Bibliotekernes rolle i samfundet er under forandring, og det fører til nye krav til medarbejdernes kompetencer. Et nyt projekt skal se nærmere på, hvad biblioteksansatte skal kunne mestre i fremtiden.

Brugerforståelse, publikumsudvikling og tværgående samarbejder skal danne rammen om udviklingen af nye redskaber til ledere og medarbejdere på landets biblioteker.

En række aktører deltager i øjeblikket i en kortlægning af, hvilke kompetencer og roller der nu og i fremtiden er brug for på biblioteksområdet.