Mere kerneopgave mindre bureaukrati

Læs, hvad samskabt styring er, hvilke gevinster der kan være ved at arbejde med det, og om kommuner, der allerede er igang.

Læs mere

Haderslev: Afbureaukratisering og samskabt styring

I Haderslev arbejder man på ældreområdet med at inddrage af medarbejdere i at identificere unødige regler, procedure og arbejdsgange og skabe et afbureaukratiserings-mindset i organisationen.

Læs mere

Odder: Nybureaukratisering og samskabelse af mere understøttende styring

I Odder Kommune har man indført en ny visitationsmodel på det specialiserede socialområde. Det betyder, at myndighed og udfører arbejder tæt sammen.

Læs mere

Horsens: Dokumentation og tillid

I Horsens skal dokumentation bidrage til bedre kvalitet i opgaveløsningen, til en mere effektiv udnyttelse af ressourcer og til trivsel og motivation blandt medarbejderne.

Læs mere

Herning: Ny dokumentationskultur på handicapområdet

Kan man skabe en ny dokumentationskultur, hvor medarbejderne bedre kan se formålet med den dokumentation, de laver? Det har man forsøgt på handicapområdet i Herning Kommune.

Læs mere

Høje-Taastrup: Forenkling med kerneopgaven i centrum

Når medarbejdere og ledere oplever bøvl i hverdagen, hvor kommer bøvlet så fra? Det undersøger medarbejdere og ledere i Høje-Taastrup Kommune. Og kan de selv gøre noget ved det, så går de igang.

Læs mere

København: Ny styringspraksis i Byens Drift

Kan man bruge samskabt styring til at ændre en stor organisation, så alle styrer efter effekt og har borgeren i centrum? Læs om erfaringerne fra Byens Drift i København.

Læs mere

Folkemøde: KL og fagbevægelsen sammen om at skære ned på bøvl

Hvordan rydder man op i hverdagens bøvl og skærer ned på bureaukrati i den offentlige sektor? Det gav KL og fagbevægelsen deres fælles bud på ved en debat i KL-teltet på Folkemødet fredag.

Læs om debatten her

Få hjælp til at komme i gang - kontakt Fremfærds konsulenter

Vil I høre om, hvordan man kommer i gang med samskabt styring? Eller blive inspireret af andre kommuners erfaringer? Kontakt Fremfærds konsulenter og hør, hvordan vi kan hjælpe jer i gang. Det er helt gratis.

Læs mere om hjælp fra Fremfærd her

Metode: Seks trin til samskabt styring

Fremfærd har udviklet en metode i seks trin, som kan bruges i et forløb med samskabt styring.

Læs om metoden og meget mere om samskabt styring her.

Aktuelt

KL og Forhandlingsfællesskabet: Sådan får vi tid til kerneopgaven - kronik i Altinget

Professor: Færre regler er ikke altid løsningen

Tillidsforsker: Fem faldgruber for planer om afbureaukratisering

Andre artikler om samskabt styring

Derfor skal vi afbureaukratisere

Forenklingens fire F’er: Fra ambition til praksis med tillidsbaseret styring

Hvordan virker tillidsbaseret ledelse i praksis? Fremfærd støtter ny forskning