Medindflydelse på eget arbejde i ældreplejen
En række værktøjer klæder medarbejderne i ældreplejen bedre på til at øge deres medindflydelse på arbejdspladsen og i arbejdsopgaverne.
Projektet 'Medindflydelse på eget arbejde i ældreplejen' giver en række værktøjerne, der er udviklet til de lokale arbejdsplads-MED-udvalg (LMU) på ældreområdet.
Selvom værktøjerne er målrettet LMU, så kan andre medarbejdere i ældreplejen også bruge dem til at få mere medindflydelse på deres arbejde.
Lokale MED-udvalg kan have mange navne for eksempel Lokalt MED-udvalg, Arbejdsplads-MED, LMED, LMU eller noget helt femte.
Faglige temaer
En række 'faglige temaer' er oplæg til faglige emner, som kan være relevante for jeres LMU og arbejdsplads.
Det kan være, at temaer som medarbejdersundhed og dokumentationskrav eller registrering fylder meget i jeres hverdag.
Struktur og rammer
De faglige temaer giver jer inspiration til at tage temaer op til debat på en fremadrettet og konstruktiv måde.
Med 'Struktur og Rammer' kan I få helt styr på helt grundlæggende arbejdsgange i LMU. Det er inspiration til at få kollegerne på banen i LMU-arbejdet, eller hvordan I skriver en god og motiverende dagsorden.