1 min læsetid
Webinar: Ledelse af velfærdsteknologi i praksis
Hvad kræver det af ledere at få velfærdsteknologi til at virke i en presset hverdag? Hør erfaringer fra fem kommuner på webinar 26. oktober.
Skærmbesøg, medicinrobotter og digitalt understøttet træning kan gøre en forskel i sundheds- og ældreplejen. Men hvordan bliver teknologien en fast del af hverdagen, når driftspres, reformer og mangel på medarbejdere fylder?
Det sætter Væksthus for ledelse fokus på i et webinar under Ledelsesugen mandag den 26. oktober kl. 11-12. Anne Marie Dahler og Sara Ravnkilde Nielsen fra UCL deler erfaringer fra et konkret projekt på tværs af fem kommuner.
Vedvarende ledelsesarbejde
En af pointerne er, at implementering ikke er en midlertidig indsats, men et vedvarende ledelsesarbejde.
Det handler blandt andet om forventningsledelse, der skaber retning og mening, tilpasningsledelse, der får arbejdsgange og organisering til at fungere, og tilslutningsledelse, der sikrer opbakning og faglig legitimitet.
Webinaret ser også på implementering som en fælles ledelsesopgave på tværs af organisationen. Du får konkrete erfaringer og refleksionsgreb, du kan bruge direkte i din egen praksis.
Webinaret er for ledere, projektledere og nøglepersoner i kommunal sundheds- og ældrepleje.
Få inspiration fra to Fremfærd-projekter om velfærdsteknologi og implementering:
Velfærdsteknologi i dag- og botilbud
Krammebamser, virtual reality og motionsspil. En række bosteder har haft succes med velfærdsteknologier i projekt "Velfærdsteknologi på dag- og botilbud". Få værktøjer og inspiration til selv at gå i gang.
Gå til projekt
Sammen om ny teknologi
Her på siden finder I værktøjer, viden og kommunale erfaringer med at samarbejde om at indføre ny teknologi i kommunerne. Materialet skal inspirere kommunale arbejdspladser til lykkes med at bruge ny teknologi, så de kan indfri de ønskede velfærdsgevinster, som fx at levere kvalitet i kerneopgaven i en situation med mangel på arbejdskraft. Materialet henvender sig til alle, der har ansvar for god implementering af digital teknologi, fx kommunale chefer og ledere, tillidsvalgte samt digitaliserings- og HR-konsulenter. God fornøjelse
Gå til projekt
