PROJEKT
Leder in spe
0 min læsetid
Værktøj: Hent selvevalueringen
Publikationen fra projekt ’Leder in spe’ hjælper ledertalenterne med at evaluere deres vej mod lederjobbet.
Personaleweb
Personaleweb
Selvevalueringen giver en introduktion til lederrollens mange facetter, og den hjælper ledertalenter med at vurdere, om han eller hun allerede har erfaringer med ledelse. Evalueringen oplister mange af de færdigheder, du kan opsøge på vej mod lederjobbet. Selvevalueringen er udarbejdet i forbindelse med projekt ’Leder in spe’.
Få publikationen Selvevaluering
Læs publikationer fra projektet 'Leder in spe'
- Publikationen ’Inspiration til udvælgelse’ hjælper ledere med at opdage og støtte de medarbejdere, der har talent for ledelse.
- Publikationen 'Nyudnævnt leder – og hva' så?' hjælper nyudnævnte ledere med at blive klædt på til opgaverne i det nye lederjob.
- Publikationen 'Selvevaluering' fra projekt ’Leder in spe’ hjælper ledertalenterne med at evaluere deres vej mod lederjobbet.
- Find din passion for ledelse frem ved at læse de otte trin til passioneret ledelse.
- For en medarbejder kan der ligge mange overvejelser i, om han eller hun skal vælge at blive leder. Og der skal tænkes over, hvilke aktiviteter, der klæder på til lederjobbet. Guiden ’Opfølgning og handleplan’ hjælper ledertalenterne på vej.
Om leder in spe
Leder in spe er et overenskomstfinansieret projekt, som sætter fokus på ledertalenterne på folkebibliotekerne. I 2012 gennemførte Bibliotekarforbundet og KL et forløb for 60 bibliotekarer, som er leder in spe.
