1. Hjem
  2. KERNEOMRÅDER
  3. Borgerservice og Beskæftigelse
  4. Sådan kommer I i gang med strategisk kompetenceudvikling
fagprofiler.dk

PROJEKT

Fagligheder på beskæftigelsesområdet

1 min læsetid

Sådan kommer I i gang med strategisk kompetenceudvikling

Video: Når beskæftigelsesmedarbejderne skal sætte fagligheden i spil og arbejde mere borgerorienteret og mindre regelorienteret, så kræver det, at man går strategisk til værks med kompetenceudviklingen. Få inspiration til, hvordan I kan gå i gang i dette webinar-oplæg.

Video kan ikke afspilles

For at afspille videoen skal du acceptere marketing-cookies. Du kan altid ændre dit valg i cookieindstillinger.

Åben video
Læs mere om cookies
Webinar om strategisk kompetenceudvikling og fagprofiler
Mia Dalby Larsen

Hvad er strategisk kompetenceudvikling? Hvordan kommer I i gang med det hos jer? Hvilke spørgsmål skal I overveje, og hvilke redskaber kan I bruge?

Det er nogle af de spørgsmål, I kan få svar på ved at se dette oplæg fra et webinar for nylig. Webinaret blev afviklet af KL, Dansk Socialrådgiverforening og HK Kommunal i regi af Fremfærd Borger, og et af budskaberne er, at når beskæftigelsesindsatsen forenkles og udvikles, så er det nødvendigt at gå strategisk til kompetenceudvikling af medarbejderne i jobcentrene.

Hør HK Kommunals konsulent Lars Brandstrup Nielsen fortælle meget mere i videoen ovenfor.

Læs også:

Medarbejderne genlærer og udvikler nye kompetencer

Borgerfokus kræver ny kultur og mere fagligt handlerum

I Vesthimmerlands Kommune har man i beskæftigelsesindsatsen længe arbejdet sig væk fra regelstyring og hen mod stærkere borgerfokus.

Læs artiklen