Lavt sygefravær kommer ikke af sig selv. I hvert fald ikke hvis man lytter til erfaringerne i fire kommuner, som har et lavt eller faldende sygefravær. Seks elementer er med til at sikre succesen.
Læs mere
Med fokus på forebyggelse og fælles ansvar træder Horsens skridtet videre fra modellen med sygefraværssamtaler på faste tidspunkter. HR-chef og fællestillidsrepræsentant fortalte om kommunens nye…
Læs mere
Stressrelateret sygefravær udløses ofte af skam. Medarbejderen og ledere skal sammen opbygge en kultur og lære at tale et sprog, så skammen mindskes, siger forsker og ph.d. Pernille Steen Pedersen.
Læs mere
Mindfulness, åndedrætsøvelser og positiv tænkning. Stress opfattes ofte som et individuelt problem, der fordrer individuelle løsninger. Dermed overses organisatoriske og kollektive faktorer som…
Læs mere
Fokus på social kapital og interne hændelser samt mulighed for at ændre på noget, når privatliv og arbejdsliv ikke hænger sammen var blandt løsningerne, da bostedet Kobbelgaarden i Fredericia Kommune…
Læs mere
Rudersdal Kommune tog udgangspunkt i publikationen 'En kur mod sygefravær', da kommunen besluttede at sætte gang i en systematisk indsats mod sygefravær.
Læs mere
I Aarhus Kommune var sygefraværet for højt. Løsningen var en helhedsorienteret indsats med 13 forskellige initiativer f.eks. minimumsstandarder for sygefraværssamtaler.
Læs mere
Sygefravær skal prioriteres lige så højt som økonomistyring, og indsatsen skal tage afsæt i hele organisationen for at virke. Det er et princip, som Køge Kommune bruger i indsatsen mod sygefravær.
Læs mere
Skive Kommune ligger i top 10 over lavt sygefravær. Omdrejningspunktet for sygefraværsindsatsen er at sikre en arbejdskultur, hvor ledere og medarbejdere taler åbent sammen om sygefravær.
Læs mere
Slagelse Kommune har udviklet nyt materiale, der skal styrke arbejdet med sygefravær lokalt på arbejdspladsen.
Læs mere
Hvilke pointer om sygefraværsindsatser tager I med hjem til jeres kommune? Det spørgsmål stillede Personaleweb til en række deltagere på konferencen 'En kur mod sygefravær'.
Læs mere
Var du med på KL og Forhandlingsfællesskabets konference 'En kur mod sygefravær' den 13. november 2015 i Aarhus? På denne side kan du finde plancher og materialer til de oplæg, der blev holdt.
Læs mere
I Høje-Taastrup er en af indsatserne for et lavt sygefravær at koble måltal til reduktioner i budgettet. Et andet er at give systematisk støtte til arbejdspladser, der skiller sig ud med et ekstra højt fravær.
Læs mere
Læs udgivelsen 'En kur mod sygefravær'
Der er kun trykt et meget begrænset oplag af magasinet. Du kan derfor downloade magasinet her som pdf-fil til at læse på en computer/ipad eller printe på en almindelig printer.
Ønsker I selv at trykke magasinet, så kan I få adgang til de trykklare filer ved at sende en mail til redaktion@vpt.dk.
Kontakt vedrørende 'En kur mod sygefravær?'
Astrid M. Hjortø
Forhandlingsfællesskabet
E-mail: amh@forhandlingsfaellesskabet.dk
tlf: 33470624
Magnus Bryde
KL
E-mail: mbr@kl.dk
tlf: 33703216