Her er fremtidens skolesekretær
Skolesekretæren er det kit, der binder folkeskolen sammen, og en folkeskole i forandring stiller nye krav om kompetencer og byder på nye opgaver til hende. Download komptenceprofilen for fremtidens skolesekretær her.
Der har været store forandringer i skolesekretærens rolle de seneste år, hvor skoler er blevet slået sammen, opgaver er lagt ud fra forvaltningen til skolerne og digitaliseringen har i endnu højere grad end tidligere holdt sit indtog på skolerne.
KL og HK Kommunal har i et fælles projekt kigget på, hvordan opgaverne har ændret sig for skolesekretæren, og hvilke kompetencer det kræver at løse opgaverne.
I pjecen, der kan downloades nedenfor, kan du læse om skolesekretæren som:
- Frontmedarbejderen, der er skolens ansigt udadtil.
- Økonomimedarbejderen, der arbejder med regnskab, løn og budgetopfølgning.
- Formidleren, der arbejder med hjemmesider, sociale medier og intrasider.
- Administratoren, der koordinerer med andet personale og arbejder med data i forskellige systemer.
- HR- og personalemedarbejderen, der håndterer opgaver i forbindelse med løn, ansættelser, afskedigelser og barsel.
Skolesekretærens profil vil altid være en kombination af dele af kompetenceprofilerne - hun skal ikke kunne det hele - og kompetenceprofilerne er derfor ikke jobprofiler eller en facitliste, men de kan bruges til at se på, hvilke kompetencer der er brug for i skolesekretærfunktionen generelt. Man kan f.eks se på., hvordan skolen er dækket ind på kompetencerne, og de kan også bruges som inspiration til f.eks. MUS-samtaler, hvor den enkelte skolesekretær sammen med sin leder kan gå i dialog om, hvordan hun gerne vil udvikle sine kompetencer.