I dag er det sagsbehandling, tilsynsopgaver, vedligeholdelse af bygninger og projektledelse, som de fleste bygningskonstruktører arbejder med og kun en mindre del beskæftiger sig med energioptimering, tekniske tegninger på computer og planarbejde.

Det viser en undersøgelse, der giver et overblik over forholdet mellem bygningskonstruktørernes kompetencer og jobfunktioner i dag og i fremtiden. Det skal blandt andet gøre det nemmere at målrette både uddannelse og efteruddannelse.

Undersøgelsen viser også, at knap halvdelen til daglig er teamledere eller projektledere, men kun få arbejder med personaleledelse.

De fleste har været på efteruddannelse inden for de seneste fem år. Flere har blandt andet været glade for kurser inden for energioptimering, projektledelse og ledelse. Omkring en tredjedel mener, at der mangler tilbud om efteruddannelse især inden for bygge- og planlovgivning og ledelse.

Det er gode arbejdsforhold og arbejdsopgaver, der er den primære grund til, at bygningskonstruktørerne vælger et kommunalt job. De fordeler sig på alle aldersgrupper med en lille overvægt af 31 til 40-årige.