Digitale løsninger skal hjælpe ledige i job Den digitale udvikling skal i højere grad hjælpe og understøtte medarbejdere og ledere i beskæftigelsesindsatsen.
Fremtidens skraldemand skal være affaldsambassadør Skraldemænd i Ballerup Kommune skal uddannes i konflikthåndtering, kommunikation og sorteringsvejledninger, så de i højere grad kan rådgive borgerne om sortering og genanvendelse og undgå...
Med nyt værktøj kan administrative medarbejdere aflaste deres sundheds-kolleger Pleje- og sundhedspersonalet i kommunerne har mange administrative opgaver. Nyt værktøj fra parterne kortlægger opgaverne, så deres administrative kolleger kan løse opgaverne i stedet. ...
Struer Kommune: Opgavekompasset gav overblik over opgaverne For Struer Kommunes Sundhed og Omsorg var det let og sundt at gennemgå de administrative opgaver med Opgavekompasset.
Fire redskaber om publikumsudvikling på biblioteker Her kan I læse og hente fire konkrete redskaber, som kan hjælpe jer i arbejdet med temaet publikumsudvikling.
Fire redskaber om tværgående samarbejder på biblioteker Her kan I læse og hente fire konkrete redskaber, som kan hjælpe jer i arbejdet med temaet tværgående samarbejder.
Tre redskaber om brugerforståelse på biblioteket Her kan I læse og hente tre konkrete redskaber, som kan hjælpe jer i arbejdet med temaet brugerforståelse.
Mere viden: Vejviser til andre nyttige ressourcer Vejviseren er en samling af henvisninger til nyttige redskaber og inspiration til kompetenceudvikling inden for biblioteksområdet.
Tre temaer med betydning for fremtiden Med afsæt i en landsdækkende kortlægning har vi identificeret tre vigtige temaer, som præger biblioteks-udviklingen i dag, og som fortsat vil gøre det fremover.
Guide: Skab overblik over organisationens kompetencer Brug Kompetence-Skiven til at kortlægge, hvilke kompetencer I besidder på jeres bibliotek - og på hvilket niveau.
Indsigt: Det hele handler om nysgerrighed Læs her, hvorfor 'nysgerrighedskultur' er den afgørende faktor for kompetenceudvikling på biblioteket.
Biblioteker i bevægelse Velkommen til projektet Biblioteker i bevægelse - strategisk kompetenceudvikling for medarbejdergrupper på biblioteker.
Redskaber på vej: Biblioteksansattes kompetencer skal styrkes inden for tre temaer Brugerforståelse, publikumsudvikling og tværgående samarbejder skal danne rammen om udviklingen af nye redskaber til ledere og medarbejdere på landets biblioteker.
Biblioteksaktører deler ud af viden om mangfoldige roller og kompetencer En række aktører deltager i øjeblikket i en kortlægning af, hvilke kompetencer og roller der nu og i fremtiden er brug for på biblioteksområdet.
Sæt fokus på effektiv administration i kommunerne "Brug HK'erne" hedder et nyt inspirationshæfte fra KL og HK Kommunal, som undersøger den administrative opgaveløsning mellem faggrupperne i kommunerne, og hvordan HK'e...