Blomster

Sommerlæsning: Få de 10 mest populære historier om borgere med særlige behov

Få værktøjer, viden og inspiration fra de ti mest læste historier om borgere med særlige behov, som vi har bragt i løbet af første halvdel af 2017.

Af VPT 03/07/2017

1: Medarbejdere tager borgernes perspektiv på sig for at forebygge vold på bosteder

Trine Uhrskov og Jan Hoffmann Pedersen. Foto: Thomas Søndergaard

At mikse tilgangen Low Arousal med et klart fokus på borgerens adfærd og følelser er hovedingrediensen i rammen LA SOPRA, som særforanstaltningen Grevenlund i Odense Kommune har gjort til en del af hverdagen med stor succes.

Bliv inspireret af tilgangen

2: Problemer i samarbejdet afløst af faglig stolthed: Nu bruger vi hinanden

vejle

Hvordan får man tilliden og trygheden tilbage i en medarbejdergruppe, så trivslen forbedres til gavn for borgerne? Se hvordan SPARK-konsulent støttede tværfagligt team i Vejle.

Læs, hvordan de bruger hinanden

3: Værdibaseret ledelse er nøglen til succes for en særlig arbejdsplads: Vi gør det, der virker

Café Ingeborgs medarbejdere

Café Ingeborg i Ringsted kan noget særligt, når den sætter medarbejdere med udviklingshæmning og psykisk sårbarhed sammen med ordinært ansatte og laver ældremad. Det særlige er ledelse og kan med omtanke overføres til andre kommuner, siger en konsulent, der har skrevet en rapport om stedet.

Bliv inspireret af den særlige ledelse

4: Borgere og medarbejdere på fælleskursus i rehabilitering: Vi skal have fælles sprog

samskabelse

Vil man have kvalitet i det rehabiliterende arbejde, er det ikke nok at klæde de fagprofessionelle på. Også borgerne skal kompetenceudvikles, lyder det fra Sønderborg Kommune.

Se, hvad det giver dem

5: Nyt projekt vil styrke videnskulturen på bosteder

trivsel

Socialpædagogerne og KL sætter med et nyt projekt fokus på vidensbaseret praksis.

Læs mere om projektet

6: "Når borgerne sætter mål bliver de langt mere specifikke og målbare"

Sønderborg

Pædagogerne på handicapområdet i Sønderborg er blevet knivskarpe på at sætte målbare mål sammen med borgerne. ”Ingen mennesker kan overskue at arbejde med fem store mål”, lyder det.

Se målene

7: Tre afdelinger har bygget bro mellem deres siloer: Sådan giver det en bedre misbrugsrådgivning

Helle fra SPOTTET

Roskilde Kommune har fået et nyt tilbud til unge med misbrugsproblemer. Før skulle de unge fra afdeling til afdeling, men nu har tre af kommunens afdelinger samlet sig om SPOTTET, et tilbud om gratis rådgivning til unge misbrugere og deres forældre.

Læs om erfaringer

8: Samskabelse rokker ved fagligheden: ”Vi skal turde at blive udfordret”

handicap

Som medarbejder skal man kunne se ressourcerne i borgerne og turde flytte sig fagligt, lyder erfaringerne fra stort samskabelsesprojekt under Fremfærd.

Få deres råd om samskabelse

9: Inklusion og nyspecialisering udfordrer forståelsen af kerneopgaven

Nyspecialisering og inklusion

Hvis børn, unge eller voksne med særlige behov skal have hjælp til inklusion i fritidsliv, i skolen eller på arbejdsmarkedet, så kræver det, at fagpersonale, ledelse og eksterne samarbejdspartnere hver især gør noget andet, end de plejer og arbejder sammen på tværs.

Bliv inspireret af projektet

10: Tværgående samarbejde lagde grunden: Unge med autisme fandt ekstra ressourcer frem

De unge trådte ind i rollen som undervisere. Foto: Colourbox

Unge med autisme kan mere end både de selv og de professionelle omkring dem tror, lyder erfaringer fra et projekt i Slagelse, der bygger på et usædvanligt tværgående samarbejde både mellem offentligt og privat og internt i kommunen.

Læs om samarbejdet