Hvad gør man, når medarbejderne pludselig får mere ansvar og frihed, og forandringerne skaber stor usikkerhed? Læs om MED-udvalg, der valgte at arbejde med prøvehandlinger som en vej til at få…
Læs mere
På Materielgården i Roskilde er samtlige 120 medarbejdere blevet screenet, og 20 har taget imod tilbuddet om undervisning i læsning, stavning og IT. Hør om, hvordan medarbejdere har lært at bruge…
Læs mere
Mange ufaglærte kan få glæde af puljen ”Fra ufaglært til faglært”, som gør det muligt for medarbejdere at tage en uddannelse uden at opleve en lønnedgang.
Læs mere