Opgør med BUM-model, ny visitationspraksis, ny systematik for opfølgning og dokumentation og mere fleksible tilbud til borgerne. Det er målet for Odder Kommune, hvor medarbejdere og ledere er i gang med et 360 graders eftersyn af styringen på bostøtteområdet.

Det kan lade sig gøre at give anbragte børn en bedre skolegang ved at arbejde med metoden Positiv Afgivelse, hvor man fokuserer på de positive historier, viser evaluering af projekt ”Styrket Indsats”.

Kan civile fællesskaber som INSP! bringe sårbare unge tættere på uddannelse og job? Og hvad betyder samskabelse for fremtidens kommunale medarbejdere? Forsker Helle Hygum Espersen giver svarene.

Hvad betyder det for medarbejdere i socialpsykiatrien at arbejde i et civilt fællesskab frem for på et kommunalt værested? Hør om erfaringerne fra multikulturhus i Roskilde Kommune.