På Personalepolitisk Event 2012 blev erfaringerne fra forskellige personalepolitiske forandringsprojekter bragt frem i lyset. Og deltagerne fik redskaber til selv at tage livtag med forandringerne, uanset om de er ledere eller medarbejdere.

Baggrund for Personalepolitisk Event

Forandring er et grundvilkår i kommunerne. For at få enderne til at mødes er både ledere og medarbejdere nødt til konstant at nytænke den måde, der arbejdes, ledes og organiseres på

Men hvordan løses de kommunale opgaver i en tid med økonomisk smalhals? Hvordan håndteres kravet om at løse flere kommunale opgaver med færre penge og hænder til rådighed? Og hvordan kan der samtidig fastholdes et højt serviceniveau, motivation og arbejdsglæde hos medarbejdere og ledere?

Handlekraft og innovation i alle kroge af det kommunale landkort er nødvendig – både nu og i fremtiden.