Video: Sådan kan I bruge SPARK i en turbulent tid

Covid-19 lægger pres på de danske arbejdspladser. SPARK er et godt sted at starte, hvis I gerne vil arbejde med det psykiske arbejdsmiljø men ikke helt ved, hvordan man kommer i gang.

Af Sine Molbæk-Steensig 31/08/2020

For mange kommunale arbejdspladser har Covid-19 været en turbulent tid. Mange har meget hurtigt skulle finde nye måder at arbejde på. Både i form af hjemmearbejde og som helt nye måder at tilrettelægge arbejdet på.

SPARK hjælper jer med at samle op 

Så mange forandringer på så kort tid kan presse det psykiske arbejdsmiljø, og der kan være ting, som leder og medarbejdere har brug for at bearbejde. Der kan også være læring, som de enkelte arbejdspladser kan trække ud af situationen, og det kan SPARK hjælpe med at understøtte.

Søg gratis SPARK-forløb

Hvis I som TRIO eller MED-udvalg ikke helt ved, hvor I skal starte arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø lige nu,så har I mulighed for at søge et gratis SPARK-forløb. 

Læs også: Saml op på coronatiden med et SPARK-forløb

Ansøg nu
SPARK

Læs mere om, hvordan SPARK kan hjælpe jeres arbejdsplads.

Det tilbyder SPARK

Søg et gratis forløb med en SPARK-konsulent .

Se hvordan I søger her. 

Corona: SPARK har åbent for ansøgninger og forløb

Corona eller ej, SPARK tilbyder stadig forløb til arbejdspladser, der vil arbejde med psykisk arbejdsmiljø.

Læs mere om SPARK og søg om forløb