Se video: Sådan ændrer jeres roller sig i samskabt styring

Hør forsker Tina Øllgaard Bentzen fortælle, hvad man skal tænke over, når man som henholdsvis medarbejder, leder, chef og forvaltningsmedarbejder går ind i et forløb, hvor man samskaber en bedre styring.

Af Fremfærd 11/10/2018
Fremfærd

Hvordan ændrer din rolle sig, når du som medarbejderrepræsentant, leder, chef eller forvaltningsmedarbejder arbejder med samskabt styring?

Det kan du høre et svar på her fra adjunkt Tina Øllgaard Bentzen fra RUC, som forsker i blandt andet tillidsbaseret styring og ledelse. 

Samskabt styring er nemlig mere end et forløb. Det er et mindset, hvor man involverer alle dem, som er berørt af styring. Klik på videoen ovenfor og hør Tina Øllgaard Bentzen fortælle.

Læs meget mere om samskabt styring

Hvordan arbejder andre med samskabt styring? Bliv inspireret af nogle af de kommuner, der allerede er igang med samskabt styring.

Se eksempler fra kommunerne her

Læs også mere om selve metoden: Seks trin til samskabt styring