Ældreområdet ændrer sig markant i disse år. Antallet af ældre er stigende, og selvom mange generelt er sundere og mere aktive end tidligere, ser vi også en stigning i antallet af borgere med kroniske sygdomme og komplekse behov. Det stiller helt nye krav til kompetencerne i vores ældrepleje. Samtidig har borgerne et ønske om færre fagpersoner i hjemmet og mere kontinuitet i relationerne til medarbejderne. Der er derfor opstået et behov for at finde nye veje i ældreplejen. 

Med initiativet Nærhed i Omsorg vil Fremfærd Sundhed og Ældre give kommunerne mulighed for sammen at belyse og dele deres erfaringer med at afprøve en ny organisering af ældreplejen, og I kan søge om at være med. 

Nærhed i omsorg er for kommuner, som enten allerede er i gang eller har besluttet at gå i gang med at omsætte og afprøve nye former for organisering i ældreplejen, som fx en mere fleksibel visitation, større fagligt råderum i driften eller selvstyrende teams. Der stilles dog ikke krav til hvilke elementer i organiseringen af ældreplejen, som kommunerne arbejder med – men der er tale om et udviklingsrum, som tilpasses kommunernes forskellige udviklingsprojekter og udviklingsproces.

Nedenfor  kan du downloade og printe invitationen fra Fremfærd Sundhed og Ældre, hvor du også kan få viden om:

• Hvad er et udviklingsrum?
• Hvad får I ud af at deltage?
• Hvad kræver det at deltage?
• Hvordan søger I?

Ansøgningsfristen er 1. marts 2021.