Hvad er en god dag? Det kan borgerne selv svare på. Det er udgangspunktet for Plejecentret Othellos projekt 'En god dag ved egen kraft'.
Medindflydelse
Medarbejderne i Faxe går med ind i kampen for at rekruttere kolleger. Fokus er på faglighed, lyst til at lære og den gode arbejdsplads.
Prøvehandlinger er det nye sort i Slagelse Kommune. Medarbejdere skal igangsætte en prøvehandling, hvis de opdager bøvl.
Resultatet bliver bedst, når medarbejderne inddrages. Den lektie har man lært i Odder Kommune, hvor man efter en alvorlig krise i dag bruger MED-samarbejdet til dialog blandt andet om effektiviseringer.
Én ud af ti i Entreprenørservice i Slagelse kan være medarbejdere på særlige vilkår. Alle på arbejdspladsen er gjort til aktive medspillere.
Hos SPARK kan arbejdspladsens TRIO og MED-udvalg hente støtte og sparring om det psykiske arbejdsmiljø. Læs her, hvordan I kan få et gratis forløb med en af SPARKs konsulenter.
Find vejen til større indflydelse i arbejdslivet med nyt redskab fra BFA.
Her finder du metoder, værktøjer og inspiration til at arbejde med medindflydelse.
Fleksible arbejdstider får familieliv og arbejdsliv til at hænge sammen på Næsby Pleje- og Aktivitetscenter i Odense. Da Grethe Hedegaard startede som leder for de 35 ansatte, lagde hun mærke til, at de faste mødetider i plejecentret var hårde for nogle af de ansatte:
Kommunikation er afgørende for, hvordan vi oplever vores arbejdsplads. Derfor sætter kommune ind med stor fælles indsats.