Medicinsikkerheden for borgere på botilbud kan højnes, når der er fokus på systematiske arbejdsgange, tværfagligt samarbejde og viden om medicin.
Boformer
I projektet Medicinsikre botilbud har 15 botilbud arbejdet med en model for at løfte kvaliteten. Få en introduktion her.
Bostedet Grevenlund forebygger vold og trusler med metoden LA2U. Det har krævet en særlig indsats at nå så langt.
Hvordan styrker vi indsigten i borgerens håb og drømme, når borgeren har begrænsede kommunikative evner?
Formålet med Projekt Livskraft er at øge borgerens selvstændighed og livsmestring. Dette kan eksempelvis komme til udtryk ved, at borgeren har et ønske om at tage ansvar for egen madpakke. Medarbejderne beskriver desuden dette som en øget selvstændighedsfølelse eller frihed, som betyder, at borgeren i højere grad end tidligere styrer beslutninger, der har indflydelse på hverdagen.
En udfordring for et botilbud er ofte hvordan man skal finde udviklingspotentiale hos en borger med varigt nedsat funktionsevne. Der skal i samarbejde med kolleger, pårørende og - når det er muligt - borgeren selv, opstilles realistiske mål. Sideløbende skal progressionen i udviklingen af kompetencer hos borgeren dokumenteres, evalueres og videreudvikles.
Formålet med praksisformen er at give borgeren selvbestemmelse. På Bjergbo arbejder man ud fra en tanke om, at øget selvbestemmelse i sidste ende giver øget livskvalitet. Medarbejderne fortæller, at de er blevet meget opmærksomme på, hvor vigtigt det er, at borgeren har ret til at bestemme selv.
Stressprofiler og såkaldte håndteringsbeskrivelser er en stor støtte i det daglige arbejde på botilbuddet Trekløveret. Begge dele hjælper medarbejderne med at udføre opgaverne ensartet, og det gør borgerne trygge.
Er sundhed kun salat og zumba, eller er det mere end det? Ja, mener man på Botilbuddet Ebberød, hvor man med nye fælles aktiviteter har skabt plads til relationer på tværs, som blandt andet har haft positiv indvirkning på borgernes selvværd.
Trivselsplaner er en stor støtte i det daglige arbejde på Center for Neuropædagogik i Næstved. Planen hjælper medarbejderne med at udføre opgaverne ensartet og finde frem til borgernes egne ressourcer.