Metoder mod vold > Håndtering > 4. Specialteam - kom godt i gang 

• Diskuter de udfordringer man som medarbejder kan møde, når man arbejder alene med en borger/ i en borgers hjem?

• Har du oplevet borgere, som du ikke ønsker at være alene med / besøge?

• Hvilke grunde var der til din modstand?

• Har du /I talt sammen om, hvad I gør, hvis I oplever problemer hos en borger?

• Har I skabt en fælles procedure for at undgå en eventuel konfrontation med borgeren?

• Reflekter over fordele/ulemper, ved den måde, man arbejder alene på i Specialteamet i Rødovre.

• Hvad er det mest spændende ved dette teamarbejde? Og forudsætningen?

• Hvilken betydning har det tværfaglige samarbejde omkring borgeren for både medarbejdere og borgere?

• Er der noget i denne tilgang/metode, der inspirerer jer?

• Hvad er det mest udfordrende ved metoden?

• Hvis I benyttede denne metode i forhold til jeres borgere – fx havde et Specialteam, hvordan ville det så være for jer som medarbejdere /borgere?

• Hvad kræver det af medarbejdere og ledelse at implementere denne metode?

• Hvordan oplever du denne tilgang/ metode – set i forhold til sikkerhed – arbejdsmiljø?

• Og i forhold til forebyggelse og nedbringelse af vold/krænkelser?

Metoder mod vold > Håndtering > 4. Specialteam - kom godt i gang