Safewards - sådan gjorde vi
Leder for Kvalitet og Udvikling, Helle Friedrichsen, fortæller her om erfaringerne med at gå i gang med at implementere Safewards på Syrenparken.
Metoder mod vold > Forebyggelse > 3. Safewards - sådan gjorde vi
Det er vigtigt at få medarbejderne til at "lege med" og tage ansvar for at melde sig som tovholdere. Det kræver aktiv og synlig ledelse.
Det er vigtigt at tænke borgerne ind fra starten - også i forbindelse med implementering.
Brugen af Safewards skal gerne afspejle sig i både magtanvendelser, tvangsindlæggelser og konflikter i almindelighed.
Implementering af en metode som Safewards er et stort og til tider uoverskueligt projekt. Men det er vigtigt at huske på, at man kan tage det i etaper.
Kunne I lade jer inspirere af nogle af interventionerne fra Safewards på jeres arbejdsplads? På næste side har vi samlet nogle spørgsmål til refleksion og faglig dialog og en række nyttige links til mere viden om Safewards.