Mini trivselsundersøgelse

Trivselsundersøgelsen kan bruges som et redskab for SiO til at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø med deres kolleger på en overskuelig måde. Skemaet er overskueligt, både i omfang og med hensyn til tidsforbrug.

Af Personaleweb 27/05/2009
Danske Regioner,
KL,
KTO

Trivselsundersøgelsen kan for eksempel anvendes på et personalemøde og kan bruges til at strukturere og tematisere en diskussion om det psykiske arbejdsmiljø.

Ideen er at undersøgelsen er let og overskuelig - og kræver ikke særlig erfaring med at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø.

Du kan læse mere og finde spørgeskemaet til undersøgelsen ved at hente PDF'en 'Minitrivselsundersøgelse'.

Hent 'Minitrivselsundersøgelse'
Om projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab'

Artiklen er en del af projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab', hvor Personalepolitisk Forum har samlet viden om, erfaringer med og metoder til at opdage, forebygge og håndtere stress.

Læs også aftalerne om trivsel og sundhed for kommuner og regioner.

Kontakt vedrørende projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab'

Preben Meier Pedersen, KL, pmp@kl.dk, 3370 3819

Henrik Carlsen, KTO, hc@kto.dk, 3347 0617

Nicolaj Krogh Jensen, Danske Regioner, nkj@regioner.dk, 3529 8327