Lone Tamborg troede ellers, at hun var kaldt hen til et akut problem. Men da hun når frem, bliver hun i stedet for mødt med kransekage og hemmelighedsfulde kollegaer.

Hun stiller sig op ved siden af kollegaerne fra Ældrecentret Rosengården i Frederikshavn Kommune. Og snart tager kommunens Trivsels- og sundhedsfremmekoordinator Lilly Pedersen ordet. Hun begynder at uddele kommunens trivselspris, der består af et certifikat og en krammebamse.

- Der er en blandt jer, der er noget helt specielt. En kollega, der skiller sig lidt ud i det daglige. Og det er Lone Tamborg, siger Lilly Pedersen.

Lone Tamborg bliver mundlam, og den reaktion får kollegaerne til at smile til hende.

- Tillykke med det, du får det efter fortjeneste, siger en smilende kollega, der efter prisoverrækkelsen giver Lone Tamborg et lykønskningsknus.

Kollegaerne har en finger med i spillet

Det er kollegaerne selv, der nominerer hinanden til prisen.

I begrundelsen til nomineringen af Lone Tamborg, der både er social- og sundhedsassistent og arbejdsmiljørepræsentant, skriver kollegaerne blandt andet, at hun har et stort hjerte for andres trivsel. Der er altid hjælp og støtte at hente hos hende, og hun har gang i tusind ting og tiltag for at gøre tingene bedre for personalet og borgerne.

Rørt og stolt

Det er en tydeligt rørt og stolt Lone Tamborg, der vinder prisen.

- Den betyder meget, siger hun og uddyber:

- Jeg kan arbejde videre for fuldt tryk, fordi jeg nu har en viden om, at nogen tror på mig, og at det, som jeg har gjort indtil videre, er OK.