Top banner

Om Fremfærd

Fremfærd er et samarbejde mellem parterne på det kommunale arbejdsmarked om at udvikle velfærdssamfundets kerneopgaver.

Af Fremfærd 27/05/2016

Formålet med Fremfærd er gennem samarbejde at bidrage til at udvikle de kommunale kerneopgaver og understøtte et velfærdssamfund, hvor medarbejdernes, borgernes og samfundets ressourcer anvendes bedst muligt. Hvor borgerne ikke bare er kritiske kunder, men så vidt muligt selv er med til at definere og skabe de rigtige løsninger.

Fremfærd iværksætter og støtter projekter, indsamler erfaringer og formidler viden. Projekterne har borgeren i fokus sammen med faglighed, trivsel og effektivitet og iværksættes oftest i samarbejde med ledere og medarbejdere i kommunerne.

Organisering og aktiviteter

Fremfærds arbejde er organiseret i fem ekspertområder, der tilsammen dækker alle de store velfærdsopgaver i kommunerne. Områderne er kernen i Fremfærds aktiviteter. Hvert område iværksætter og støtter projekter om udvikling af kerneopgaven på deres felt. Ekspertområderne er sammensat af repræsentanter fra de faglige organisationer, fra KL og fra kommunerne.

Du kan læse mere om de enkelte ekspertområder ved at klikke dig videre her på siden.

På tværs af ekspertområderne arbejder Fremfærds bestyrelse med at samle og formidle ny viden om udvikling af kerneopgaven, om hvordan der kan arbejdes med mere kerneopgave og mindre bureaukrati og om at udvikle og afprøve forskningsbaserede værktøjer til at forebygge stress.

Du kan læsere mere om de tre bestyrelsesprojekter: ’Kerneopgaven i hverdagen’, ’Mere kerneopgave mindre bureaukrati’ og ’ Ledelse, arbejdsfællesskaber, kerneopgave og stress’ nedenfor.

Fremfærd blev etableret som en del af overenskomst 2013 og videreføres med overenskomstfornyelsen i 2015. Samarbejdet er aftalt mellem KL og Forhandlingsfællesskabet

 

Igangværende bestyrelsesprojekter

Mere kerneopgave og mindre bureaukrati

Formålet med projektet er at udvikle metoder til afbureaukratisering - i bred forstand - der tilgodeser de tre bundlinjer trivsel, kvalitet og økonomi. At opnå ny viden om, hvad der virker i den sammenhæng og hvilke barrierer, kommunerne kan opleve. Dette er et rammeprojekt, og der arbejdes ligeledes med projekter relateret til rammeprojektet i de enkelte ekspertområder.

Projektledelse: KL og Forhandlingsfællesskabet.

Læs mere om projektet:

Derfor skal vi afbureaukratisere

Horsens endevender dokumentation: Vi vil kun lave dokumentation, der giver mening

Høje-Taastrup rydder op i det, der bøvler

Hvordan virker tillidsbaseret ledelse i praksis? Fremfærd støtter ny forskning

Erfaringer fra to kommuner: Medarbejdere bliver 'høje' af at kigge på hverdagspraksis

 

 

Ledelse, arbejdsfællesskaber, kerneopgave og stress

Formålet med projektet er at udvikle og afprøve nye kommunikations- og læringsværktøjer til at forebygge stressrelateret sygefravær. Projektet flytter fokus fra det individuelle til det relationelle med henblik på at skabe større handlingskompetence og tager afsæt i Pernille Steen Pedersens forskning (CBS), der beskriver skam som et nyt arbejdsmiljøproblem i forbindelse med stressrelateret sygefravær.

Projektledelse: KL, Forhandlingsfællesskabet og FOA

Læs mere om projektet:

Kommunale parter indleder stort stressprojekt

 

Afsluttede bestyrelsesprojekter

Download magasiner fra Fremfærd

Fremfærd har fået udarbejdet to magasiner med kerneopgaven som omdrejningspunkt.

Du kan downloade dem begge nedenfor. 

 

FREMFÆRDS BESTYRELSE

Kristian Heunicke  Formand for bestyrelsen  Direktør, KL
Tlf: 3370 3392  Email: kheu@kl.dk  www: http://www.kl.dk

Dennis Kristensen  Næstformand for bestyrelsen  Formand, FOA
Tlf: 4697 2253  Email: dk001@foa.dk  www: http://www.foa.dk

Elisa Rimpler Bergmann  Formand, BUPL
Tlf: 3546 5131  Email: eml@bupl.dk  www: http://bupl.dk

Tina Lambrecht  Formand i Danske Fysioterapeuter/Sundhedskartellet
Tlf: 3341 4637  Email: tl@fysio.dk  www: http://fysio.dk/

Camilla Gregersen  Næstformand, Akademikerne
Tlf: 3815 6600  Email: cg@dm.dk  www: http://ac.dk/

Helle Basse  Sekretariatschef, Forhandlingsfællesskabet
Tlf: 3347 0611  Email: hkb@forhandlingsfaellesskabet.dk 
www.forhandlingsfaellesskabet.dk/

Solvejg Schultz Jakobsen  Sekretariatschef, KL
Tlf: 3370 3415  Email: ssj@kl.dk  www: http://www.kl.dk

Lisbeth Binderup  Kommunaldirektør, Skanderborg Kommune
Tlf: 8794 7002  Email: Lisbeth.Binderup@Skanderborg.dk  www: http://www.skanderborg.dk

Louise Thule Christensen  Direktør, Faaborg-Midtfyn Kommune
Tlf: 7253 0530  Email: louch@fmk.dk  www: http://fmk.dk/borger

Peter Sinding Poulsen  Direktør for uddannelse, arbejdsmarked og kultur og borgerservice, Horsens Kommune
Tlf: 7629 2929  Email: psp@horsens.dk  www: http://horsens.dk

Lau Svendsen-Tune  Kommunaldirektør, Vordingborg Kommune
Tlf: 5536 2708  Email: lst@vordingborg.dk  www: http://vordingborg.dk
 

FREMFÆRDS STYREGRUPPE

Sanne Brønserud Larsen Formand for Fremfærd Borger Chefkonsulent, KL
Tlf: 3370 3752  Email: sla@kl.dk  
www: http://www.kl.dk

Jens Krogstrup  Chefkonsulent, Forhandlingsfællesskabet
Tlf: 3347 0620 Email: jk@forhandlingsfaellesskabet.dk 
www.forhandlingsfaellesskabet.dk

Henrik Carlsen  Chefkonsulent, Forhandlingsfællesskabet
Tlf: 3347 0617  Email: hc@forhandlingsfaellesskabet.dk 
www.forhandlingsfaellesskabet.dk/

Kontakt Fremfærds sekretariat

Sekretariatsleder: Lars Bøjesen, lb@fremfaerd.dk
Adresse: Løngangstræde 25, 1.,1468 København K, Danmark
CVR-nr. 52592011
Tlf: 6172 2376
Email: fremfaerd@fremfaerd.dk

www.:  http://www.fremfaerd.dk
Følg Fremfærd på LinkedIn