Valg af en fælles tillidsrepræsentant

Valg af en fælles tillidsrepræsentant

Forhandlingskartellet kan nu give organisationer med få medlemmer mulighed for at indgå valgforbund og dermed få en fælles tillidsrepræsentant (TR) til de kommunale forhandlingsorganer.

Af Personaleweb 01/07/2010
FTF,
KL

I en række spørgsmål i 'Valg af en fælles tillidsrepræsentant' giver Forhandlingskartellet dig svar omkring valgforbund, hvordan du konkret tilrettelægger processen hen mod at få en fælles tillidsrepræsentant (TR), og hvilke opgaver den fælles TR kan løse.

Læs også: Når tillidsrepræsentant og leder bliver en duo

'Valg af fælles tillidsrepræsentant' giver svar på:

1. Hvad siger erfaringerne med at indgå valgforbund?

2. Hvad er et valgforbund? 

  • Hvem tager initiativet til valgforbundet og hvordan?
  • Hvor har den fælles TR indflydelse?
  • Hvordan er forholdet til baglandene for den fælles TR?
  • Hvordan er forholdet til medlemmer som er ledere?
  • Hvilken rolle spiller den fælles TR som formidler?
  • Hvilken forhandlingskompetence har den fælles TR?

3. Får den fælles TR tilbud om uddannelse?

Hertil kommer en række bilag med fakta, oversigter og eksempler.

Alt om Valg af fællestillidsrepraesentant
Om Forhandlingskartellet

Forhandlingskartellet arbejder for gode løn og ansættelsesforhold for de 12 organisationer, der står bag. Tilsammen repræsenterer organisationerne cirka 6.000 medlemmer på det kommunale og regionale område.

Undersøgelse om valgforbund

En undersøgelse foretaget af KL og FTF har vist, at muligheden for at indgå i valgforbund kan give et nyt grundlag for lokalt samarbejde mellem en kommunes ledelse og medlemmer af mindre organisationer.

Kontakt

Allan Winther Graversen, KL, awg@kl.dk, 3370 3370

Torben Lenike Petersen, FTF, tope@ftf.dk, 3336 8838