Vejle Kommune ser jobbytte som en spændende vej til at udvikle de ansattes kompetencer. Gennem projekt ’Ny faglig praksis – jobbytte i Norden’, har de har sat gang i flere initiativer, hvor medarbejderne bytter jobs.

Erfaringerne fra projektet har rystet 10 tips af sig. Dem kan du læse, hvis du vil have et jobbytte til at lykkes.

For eksempel anbefaler kommunen, at I fra starten skal lave en plan for, hvordan den enkelte deltager skal formidle viden og inspiration fra forløbet.