Innovation

Innovation i fem faser: Sådan kommer I igang

I kan opdele jeres innovationsprojekt i fem faser. Læs her om faserne, der tager jer fra brainstorm til afprøvning af den nye idé.

Af Irene Aya Schou 06/12/2016
Forhandlingsfællesskabet,
KL

KL og Forhandlingsfællesskabet har udviklet en guide til at gennemføre et innovationsforløb på arbejdspladsen med beskrivelse af roller, faser, redskaber og bud på tidsforbrug. Materialet er tidligere anvendt på en uddannelse for innovatører, som en række medarbejdere og ledere fra kommunerne har gennemført. 

Guiden er til medarbejdere, ledere og tillidsrepræsentanter på kommunale arbejdspladser, der vil arbejde med et innovationsprojekt, og I kan gennemgå alle faser, eller blot blive klogere på en enkelt fase. 

De fem faser, der kendetegner det gode innovationsprojekt er:

  • Fokus - find et område I gerne vil arbejde med
  • Opdag – undersøg emnet
  • Tema – analysér undersøgelsens resultater
  • Idé– find løsninger
  • Test – lav en prototype og afprøv den

Læs mere om det gode innovationsforløb, få inspiration til øvelse og temaer i de fem faser i guiden her

Om Innovation på Arbejdspladsen
Innovation på arbejdspladsen

Projektet er gennemført af KL og Forhandlingsfællesskabet og har til formål at give værktøjer til at gennemføre et innovationsforløb - med beskrivelse af roller, faser, redskaber og bud på tidsforbrug. I kan downloade opskrifter på konkrete metoder og værktøjer til hver enkelt fase. 

Gå til Innovation på arbejdspladsen