Sommerlæsning: Få de 10 mest populære Børn & Unge-historier
Få værktøjer, viden og inspiration fra de ti mest læste Børn & Unge-historier, som vi har bragt i løbet af første halvdel af 2017.
1: Arbejdsfællesskaber og tillid nedbringer sygefraværet
I København er tillidsdagsordenen gået ind i en ny fase. Nøgleord er arbejdsfællesskaber og kerneopgave. ”Sygefraværet rasler ned”, siger repræsentant for knap 50.000 kommunalt ansatte.
Bliv inspireret af tillidsdagsordenen
2: Frisættelse gav fokus på sygefravær og mere tid til kerneopgaven
Kan man nedbringe sygefraværet ved at give bonus til raske medarbejdere? Det kan man formentligt godt. Men skal sygefraværet for alvor ned, skal kulturen ændres, viser erfaringer med frisættelsesforsøg.
3: Derfor er det svært at prioritere efter kerneopgaven
Prioriteringen af, hvad vi gør på vores arbejde, er guidet af en fælles forståelse af, hvad kerneopgaven er. Sådan er det ideelt set, men virkeligheden er en anden, siger sociolog, der har forsket i sammenhængen mellem kerneopgave og arbejdspraksis.
4: Professionelle læringsfællesskaber bringer medarbejdernes ’drive’ i spil'
To jyske Kommuner er med inspiration fra Ontario i Canada i gang med at udvikle professionelle læringsfællesskaber i folkeskolen. ”Det er der, vi udvikler os”, lyder det fra Blicherskolen i Randers.
5: Karrierelæring klæder eleverne på til at vælge
Projekt Udsyn i Udskoling har rusket op i ungdomsuddannelsernes hierarkier og forestillingen om det rigtige valg. ”Det giver så meget mening,” lyder det fra skolerne.
6: Årshjul og skemaer giver overblik i hverdag med konstante forandringer
Struktur, årsplaner og gennemsigtighed i beslutningsprocesserne giver tryghed i en hverdag præget af forandringer og mangel på tid, viser SPARK-forløb i daginstitution.
7: Skole rydder op i hverdagsbøvlet: Bedre møder, enklere administration og tættere samarbejde
Sengeløse Skole deltager i projekt ’Forenkling med kerneopgaven i centrum’ i Høje-Taastrup Kommune. Medarbejdere og leder peger i fællesskab på det, der kan gøre deres og elevernes hverdag enklere.
8: Trivselsprojekt: Sådan har vi skabt langtidsholdbare medarbejdere
Et nyt trivselsprojekt har fået pædagogerne i tre børnehuse fra Faxe Kommune til at sætte fokus på trivsel og mindfulness. Gennem principper om ro, nærvær og balance har institutionerne nedbragt sygefraværet og forbedret fællesskabet. Læs om, hvilke værktøjer de har brugt.
Bliv inspireret af deres værktøjer