Hos SPARK kan arbejdspladsens TRIO og MED-udvalg hente støtte og sparring om det psykiske arbejdsmiljø. Læs her, hvordan I kan få et gratis forløb med en af SPARKs konsulenter.
Stress
Ny fælles-TRIO er blevet klogere på følelser på jobbet, har styrket deres samarbejde og har fået et fælles sprog i SPARK-netværk.
Udfordringer med høje følelsesmæssige krav er en arbejdsmiljøudfordring, der kun kan løses gennem styrket faglighed, viser erfaringer fra Aarhus.
Materialet er udviklet af forsker Pernille Steen Pedersen og gør det muligt at arbejde med stressforebyggelse som arbejdsplads. Det består af tre værktøjer, og materialet kan både downloades til print og tryk.
Medarbejderne betaler prisen, når regler og procedurer omgås for at hjælpe borgerne.
Læs om arbejdspladser, der har været med i udvikling og afprøvning af de nye værktøjer bl.a. dialogkort.
Bliv klogere på Pernille Steen Pedersens forskning om, hvordan skam og moralske konflikter kan være forbundet med stressrelateret sygefravær.
Forskningsbaserede redskaber kan være en god vej ind i stressforebyggelsen på en arbejdsplads. Mød forskeren bag.
Kom med på sidste møde i SPARK-netværk om høje følelsesmæssige krav på jobbet.
Styrk psykologisk tryghed gennem kollegial støtte og hjælp til at bearbejde det, der er svært.